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Mentoring

Mentoring professionnel — ICF & EMCC

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ICF — Mentoring

Le Mentoring ICF soutient le coach dans le développement et l’intégration des compétences du coaching (ACC, PCC, MCC). Le mentor fournit feedback structuré, observation de séances et pistes d’amélioration, dans un cadre éthique et confidentiel.

EMCC — Mentoring

Le Mentoring EMCC accompagne la progression du coach/membre vers les niveaux d’accréditation (Foundation → Master), via un référentiel de compétences, déontologie, supervision et évaluation de la pratique.

Types de clients accompagnés

Coach ayant suivi une formation accréditée

Objectif : alignement fin avec les compétences ICF/EMCC, préparation des dossiers d’accréditation et perfectionnement de la posture.

Coach ayant suivi une formation non accréditée

Objectif : mise à niveau vers les référentiels ICF/EMCC, structuration de la pratique et consolidation des compétences fondamentales.

Méthodologie globale

  1. 1
    Cadrage & contrat
    Besoins, objectifs, niveau visé (ACC/PCC/MCC ou EMCC), modalités & éthique.
  2. 2
    Diagnostic de pratique
    Auto-évaluation, revue de cas, extraits audio/vidéo (si possible), feedback initial.
  3. 3
    Parcours personnalisé
    Séances de mentoring (individuel/groupe), observation & feedback ciblé.
  4. 4
    Inter-sessions
    Mises en pratique réelles, journaling réflexif, lectures et outils.
  5. 5
    Évaluation & plan de progrès
    Mesure des progrès, recommandations, préparation du dossier d’accréditation.

Prestations pour chaque type de client

Pour coachs issus de formations accréditées

  • Mentoring orienté compétences ICF/EMCC (mapping fin des comportements observables)
  • Observation de séances (live/enregistrement) & feedback calibré
  • Préparation ACC/PCC/MCC ou EMCC (dossier, heures, preuves)
  • Supervision de cas & développement continu

Pour coachs issus de formations non accréditées

  • Audit de pratique & plan de mise à niveau vers ICF/EMCC
  • Consolidation des fondamentaux : présence, écoute active, questionnement
  • Structuration des séances & éthique/déontologie
  • Accompagnement vers un parcours d’accréditation adapté